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勞動仲裁開庭答辯技巧有哪些?勞動仲裁開庭一般會問什么?

2022-01-20
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3個回答
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匿名用戶

2022-01-20

答辯時,理應(yīng)緊緊圍繞另一方認為的事實和證據(jù)開展表明,實際包含申請人據(jù)以提起訴訟的事實或原因能否創(chuàng)立;申請人的請求是不是有法律規(guī)定,是不是合乎法律法規(guī);請求所根據(jù)的證據(jù)是不是充裕;答辯人對此案是不是負有責(zé)任或彼此義務(wù)的尺寸等層面。

匿名用戶

2022-01-20

對于已說明的部分不必重復(fù)論述,對于己方強調(diào)的觀點及依據(jù)可以適當(dāng)多次重復(fù),以加深仲裁庭的印象。

匿名用戶

2022-01-20

最先留意下列答辯期的要求。一般,被申請人在接到申請報告和證據(jù)之日起享有十五日的答辯期,假如另一方復(fù)庭開展舉證,被申請人對證據(jù)內(nèi)容沒法復(fù)庭確定的,可以規(guī)定答辯期,在庭后詳盡核查后再開展論文答辯

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