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問答
企業口碑
匿名用戶
2021-12-28
1.勞動爭議的時效為一年，過期不受法律保護，不要猶豫，立刻起訴吧!
2.勞動仲裁裁決書、法院調解書是不上網的，用人單位不能通過網絡查到你是否提起過勞動仲裁!
3.勞動仲裁可以是一裁終局的，單位對裁決不服的不能提起訴訟，時間成本不像你想象的那么高!
4.發生勞動糾紛后，向勞動監察部門舉報，往往不能解決你的問題!
5.勞動者的勝訴率高，一旦判決，用人單位怕影響自己的信用，會及時將賠償金支付給勞動者!
匿名用戶
2021-12-28
匿名用戶
2021-12-28