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茉香奶綠 | 2021-09-29 18:05:47

正常面試流程，難易度居中~

應屆生面試通過初篩之后直接就是部門面試，初篩由不同機構的不同領導者共同人力篩選。對應的機構面試主要是科長及部長面試，問到的問題主要是個人品質及對公司的見解，是不是適應加班及出差。

評論

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　　由于是技術崗位，發動機基礎知識還是需要好好準備，還有就是行業的發展也很重要，比如未來柴油發動機的發展方向等。

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　　只是問了一些測試相關的問題。給予幾個自動化方面的案例，考察知識的儲備能力，個人感覺并不難，還是要有一些名字羅列出來比較好。

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　　就簡單說了下之前對部門項目工作的認知，總結下工作心得，以及設定新的工作期望。然后幾個部門領導當評委，隨便發言一下就完事兒了。

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　　整體面試體驗還是相對不錯的，讓人感覺舒心，被尊重; 　　面試內容就是遇到問題如何處理，目前的職業生涯規劃、計劃、打算，對公司有了解么。

2021-10-15 18:13:10

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