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事業單位可以轉公務員，轉公務員有三種方式，第一種，參與省級公務員測試、國家公務員測試;第二種，參與各個副科職位選撥(公選);第三種，破格晉升的狀況(要加倍努力)。
匿名用戶
2022-07-21
一，和社會一般人員一樣，參與國家、省級公務員測試。依據每年公務員考試公告招考標準規定，在職的事業單位編制人員，只需企業出具有關證實，一般是能夠參與公務員測試的，根據公務員測試筆試、面試逐層選撥，相等于再次以公務員身份進入機關。同時，事業單位工作員的基層工作經歷和工齡，有時對考公務員還能大展身手。
二、參與公選、遴選考試。每年各地房機關，中央機關都會有對于底層機關事業單位人員開展公選或篩選，事業單位人員能通過參與公選遴選考試，進而得到公務員編寫。
三、破格晉升。假如是工作經歷比較豐富，專業能力比較突出的事業單位人員，通過申請審核等一系列手續，可能從事業單位工作員立即轉做公務員。
匿名用戶
2022-07-21
第一，轉任。這是流行，縣級以下提拔副科級即可，市地級之上副處級即可。
第二，競選。根據黨代會、人代會選舉產生的領導人員，自動變為公務員，難度較大，必須平級甚至上級組織部門綜合考慮班子構造，提早明確人選，可是城鎮很容易完成。
第三，篩選。目前許多地區早已將篩選范疇由行政編制擴增到行政加工作。
第四，改革。目前事業單位體制改革依然在有序推進，參公管理企業、稽查企業可能變為政府機構，未被分離的人員還會自動變為行政編制，可是一切還要看改革過程。