免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-03-15
- 2022-11-26
- 2022-03-15
- 2022-03-08
- 2022-03-05
- 2022-03-09
- 2022-11-26
- 2022-11-16
- 2022-03-05
- 2022-03-04
問答
企業口碑
匿名用戶
2022-03-18
要遵循下列5點標準。
一是用人單位為職工增員之月起，需要在三個月內為其申報補繳近三個月的社會保險。
二是補繳時，依照“次序補繳”標準開展補繳。舉個例子：用人單位為A申報補繳6、7、8月的社會保險時，可以只補繳8月的社會保險，還可以只補繳7、8月的社會保險，但不可只補繳6月而不補繳7、8月的社會保險。
三是補繳時，以用人單位為員工申請辦理增員時申報的社會保險繳費工資，依照上最低值規范核準后，做為補繳的社保繳費基數。
四是用人單位須為員工與此同時補繳五項社會保險。
五是針對不符補繳標準、在網絡上申報申請辦理時間之外補繳的用人單位，及其行政事業單位，仍必須到社保機構依照目前工作流程開展申報。
匿名用戶
2022-03-18
匿名用戶
2022-03-18