問(wèn)答
企業(yè)口碑
家樂(lè)福
3.5 （2名員工真實(shí)評(píng)價(jià)）
津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 激勵(lì)機(jī)制好
互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)零售業(yè)的沖擊是比較大的。家樂(lè)福作為傳統(tǒng)零售業(yè)的代表，曾經(jīng)因?yàn)橐?guī)模地理有優(yōu)勢(shì)，零售業(yè)經(jīng)過(guò)充分競(jìng)爭(zhēng)后，面臨著重重考驗(yàn)，你如說(shuō)人力成本升高，流通倉(cāng)儲(chǔ)模式，都面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)。
還行吧，畢竟是外企，工作流程紀(jì)律面上都很正規(guī)。但是在中國(guó)企業(yè)，與他們本土的有區(qū)別，是會(huì)存在一些人情等問(wèn)題。但是到哪都一樣，不過(guò)他們的制度是好的。
